Jugendliche bei der Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz in der Region unterstützen: Dieses Ziel verfolgt der neue Ausbildungsbetriebe-Guide „jobzzone 2027“. Der Landkreis Bad Kreuznach und die Agentur für Arbeit haben das Angebot bereits zum zwölften Mal auf den Weg gebracht.

Die kostenlose Publikation wird Schülerinnen und Schülern ein Jahr vor ihrem Schulabschluss zur Verfügung gestellt. Sie soll Jugendlichen und ihren Eltern Orientierung bieten und gleichzeitig regionale Arbeitgeber bei der Suche nach Nachwuchskräften unterstützen.

Ausbildung schützt vor Arbeitslosigkeit

Drei Viertel aller Arbeitslosen unter 25 Jahren besitzen nach Angaben der Herausgeber keine abgeschlossene Ausbildung. Eine fundierte Berufsausbildung sei deshalb der beste Schutz vor Arbeitslosigkeit.

Die grundsätzliche Ausbildungsbereitschaft unter Jugendlichen ist demnach hoch. Laut einer Studie der Bertelsmann-Stiftung kommt eine duale Ausbildung für 80 Prozent der Schülerinnen und Schüler infrage. Für etwa die Hälfte ist sie bereits das feste Ziel.

Regionale Arbeitgeber stellen sich vor

„jobzzone“ stellt Ausbildungsbetriebe und öffentliche Einrichtungen aus der Region vor. Die Profile informieren über Unternehmen, Berufsbilder, Ausbildungsplätze und duale Studiengänge.

Landrätin Bettina Dickes verweist auf zahlreiche leistungsstarke Betriebe und vielfältige öffentliche Einrichtungen im Landkreis, die Fachkräfte suchen und zukunftssichere Arbeitsplätze anbieten. Der Guide zeige auf einen Blick, wo junge Menschen in der Region einen Beruf finden können, der zu ihnen passt.

Unternehmen suchen dringend Nachwuchskräfte

Für Holger Wessling, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Rhein-Nahe, gehört der Fachkräftemangel zu den größten Herausforderungen der regionalen Unternehmen.

Mit der „jobzzone“ sollen die Betriebe dabei unterstützt werden, Nachwuchskräfte zu erreichen und damit langfristig erfolgreich zu bleiben.

Berufsbilder verändern sich durch Digitalisierung

Nach Angaben der Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach, Edeltraud Nikodemus, verändern sich bestehende Berufsbilder durch die Digitalisierung besonders schnell. Gleichzeitig kommen neue Berufe hinzu.

Jugendlichen stehe dadurch eine große Auswahl mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. „jobzzone“ biete einen regionalen und wohnortnahen Überblick und steigere damit die Attraktivität der dualen Ausbildung.

Unterstützung beim Sortieren und Bewerten der Informationen bietet die Berufsberatung der Arbeitsagentur. Termine können unter der kostenlosen Telefonnummer 0800 4 5555 00 vereinbart werden.

Berufsorientierung beginnt in der sechsten Klasse

Vorgestellt wurde die neue Ausgabe an der Geschwister-Scholl-Realschule plus in Waldböckelheim. Dort beginnt die Berufsorientierung bereits in der sechsten Klasse und wird als kontinuierlicher Bildungsprozess verstanden.

In der neunten Klasse können die Schüler im Rahmen eines wöchentlichen Praxistages über einen Zeitraum von etwa einem Jahr ein Unternehmen näher kennenlernen.

Für den didaktischen Koordinator Hans-Jörg Fiehl ist „jobzzone“ ein wertvoller Baustein, der Orientierung schafft und konkrete Wege in die Arbeitswelt eröffnet.

Printausgabe und digitales Recruiting-Portal

Der Guide erscheint als gedruckte Ausgabe mit Arbeitgeberprofilen sowie Tipps zur Berufsorientierung und Bewerbung. Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landkreises hat das Projekt initiiert und organisiert auch die Verteilung an den Schulen.

Ergänzt wird das Heft durch das Recruiting-Portal jobzzone.de. Dort können Jugendliche eine regionale Datenbank gezielt nach Ausbildungsangeboten durchsuchen. Unternehmen haben außerdem die Möglichkeit, sich und ihre Ausbildungsgänge in kurzen Videos vorzustellen.

QR-Codes in der gedruckten Ausgabe führen direkt zu den jeweiligen Unternehmensprofilen. Dadurch können interessierte Schüler unkompliziert weitere Informationen abrufen und Kontakt zu den Ausbildungsbetrieben aufnehmen.